Oferta de empleo: gestor técnico de proyectos (junior)

En Gyoza Studio nos especializamos en el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas integrales para nuestros clientes. Somos un equipo joven, multidisciplinar pero con una fuerte orientación técnica y sobre todo muchas ganas de hacer las cosas bien.

Para ampliar nuestro equipo queremos incorporar a una persona que nos ayude a hacer el seguimiento de todos los proyectos, a aterrizar los que entren nuevos y en definitiva que trabaje mano a mano con nuestro Director General para engrasar todos nuestros engranajes y ayudarnos a mantener la calidad de todos los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Lo que viene siendo un Technical Project Manager.

¿Qué esperamos de ti?

Que nos ayudes a hacer seguimiento de todos los proyectos que llevamos en paralelo (son bastantes) y a que todos nuestros clientes terminen con un buen sabor de boca.
Que seas capaz de recoger especificaciones directamente del cliente y traducirlo en épicas y tareas de desarrollo, priorizándolas y faseándolas para que las podamos incorporar en los sprints de nuestro equipo productivo.
Que tuvieras un background técnico y que entendieras como algo natural todos los procesos que participan de un proyecto de desarrollo de software: análisis y definición, diseño (técnico, pero también UX/UI), implementación y delivery.
Que asumas un papel fundamental coordinando nuestras reuniones de kickoff, las demos (internas o con cliente) y en nuestras sesiones internas de mejora continua (retrospectivas, weeklies, etc.)

Otras aptitudes que valoraremos mucho:

Sea o no tu día a día, eres capaz de implementar proyectos completos y llevarlos a buen término, aunque sea por hobby: has montado un blog, una landing de captación, o simplemente te gusta cacharrear con APIs y servicios web. Y si has cacharreado con WordPress, Symfony, o Vue, no hay más que hablar 😉
Tienes experiencia trabajando con herramientas de gestión y colaboración en la nube: Google Docs, Google Sheets, Trello, Jira, Slack, Notion, etc.
Conoces las metodologías ágiles y tienes una opinión clara de lo que te gusta (y lo que no) de Scrum.
Eres organizado, responsable, autosuficiente y capaz de gestionar tu propio tiempo.
Tienes la capacidad de comunicar cualquier cosa, por compleja que sea, y sabes hacerte entender con nuestros clientes y con todos los miembros de nuestro equipo (técnicos o no).
Que te adaptes a nuestro flujo de trabajo: no nos complicamos la vida y usamos git para –casi– todo. Gestionamos los proyectos basándonos en sprints y realizamos peer reviews y revisiones frecuentes con el resto del equipo para asegurar que remamos todos juntos hacia el mismo objetivo.
Te interesa el diseño visual y la experiencia de usuario (UX), y eres capaz de aportar feedback de calidad que permita aplicar mejoras concretas a los proyectos independientemente de lo avanzados que se encuentren.

Tus roles y responsabilidades serán:

Ser la cara visible de la compañía hacia nuestros clientes, mano a mano con nuestro CEO.
Definir hitos y entregables realistas que nos permitan ofrecer un servicio de calidad a los clientes intentando a la vez responder a sus inquietudes.
Revisar periódicamente el progreso de los proyectos para confirmar que todos los participantes seguimos estando alineados todos alineados y que el proyecto avanza al ritmo previsto, siendo capaz de anticiparte a cualquier situación comprometida y minimizando los riesgos.
Reducir la fricción a la hora de preparar propuestas para nuevos clientes, simplificando los flujos de captación y onboarding.
Visibilizar el trabajo del equipo, explicando cómo y por qué hacemos las cosas con total transparencia.

Te gustará trabajar con nosotros si:

Tienes iniciativa y te gusta proponer nuevas ideas y mejoras constantemente.
Te gusta aprender día tras día y no te dan miedo ninguna metodología ni herramienta nuevas.
Tienes sentido del humor y te gusta el buen rollo.

Ofrecemos:

Proyectos chulos y apetecibles en los que podrás participar e implicarte de forma directa.
Un salario justo y competitivo, según tu perfil y experiencia.
Formar parte de un equipo pequeño, interactivo e implicado, con profesionales de distintos perfiles que comparten tus mismas inquietudes e intereses.
Flexibilidad horaria: nos gusta coincidir en ~~la oficina~~ Slack siempre que sea posible pero nos adaptamos a tu horario y fomentamos el teletrabajo como fórmula para facilitar la conciliación. En verano hacemos jornada intensiva para aprovechar al máximo el solete.
Vacaciones flexibles y períodos de descanso razonables.
Acceso a formación, libros técnicos y cualquier otro recurso que te permita crecer profesionalmente.
Incorporación inmediata y posibilidad de media jornada o jornada completa.

¿Cómo te suena?

Si todavía estás leyendo es que te apetece unirte a un proyecto ilusionante y en plena fase de crecimiento, así que rellena el siguiente formulario y nos conocemos.